Aktuelle Stellenangebote

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, das sich seit vielen Jahren erfolgreich mit der Veredelung von Holzoberflächen befasst. Basis für unseren Erfolg sind kompetente Mitarbeiter, kreative Ideen und kurze Entscheidungswege. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Verstärkung für unser Team als

Produktmanager (m/w)

Ihre Aufgaben:

Sie legen die Sortimentsstrategie und Preisgestaltung für das CLOU Produktportfolio fest.
Sie erarbeiten Produktstrategien.Sie planen und koordinieren Aktivitäten zur Einführung neuer Produkte.
Sie optimieren und unterstützen die Kommunikation zwischen Forschung und Entwicklung,Marketing, Vertrieb und Produktion.
Sie sind Ansprechpartner für den Außendienst rund um alle Fragen zu den Produkten.
Sie führen kontinuierlich Markt- und Wettbewerbsanalysen durch.
Sie führen Produktpräsentationen durch und wirken bei internen und externen Produktschulungen mit.
Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung.

Ihre Qualifikation:

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Holzhandwerk (Schreiner, Tischler, Holztechniker).
Sie weisen ein sehr gutes kaufmännisches und betriebswirtschaftliches Verständnis auf.'
Sie besitzen Fachkenntnisse im Bereich Oberflächentechnik sowie Kenntnisse des Marktes und der Branche.
Sie haben einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Produktmanagement, Vertrieb oder im Marketing.
Sie sind eine strukturiert denkende Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit,Durchsetzungsvermögen, hoher Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft.
Sie beherrschen alle gängigen MS-Office Programme.
Sie sind im Besitz eines Führerscheins.

Wir bieten Ihnen selbstständiges Arbeiten in einem engagierten Team, eine sorgfältige Einarbeitung und ein anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabenspektrum.

Sie sind interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung nur per Mail an jobs@clou.de.

Bewerbungen von behinderten Menschen sind erwünscht. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen - auch elektronisch - erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren.